Emirates realiza seleção de pilotos em São Paulo; confira requisitos, etapas e salários
A Emirates, uma das maiores companhias aéreas do mundo, prepara mais uma rodada de recrutamento de pilotos no Brasil. Três sessões do “Pilot Roadshow” acontecerão nos dias 13 e 14 de novembro de 2026, no Hilton São Paulo Morumbi.
A iniciativa integra o circuito global da companhia, que busca profissionais qualificados em mercados como Itália, Reino Unido, África do Sul, México, Bélgica, Filipinas e outros.
Os interessados devem realizar seu registro antecipadamente na plataforma de recrutamento da Emirates. As sessões estão marcadas para 13 de novembro (10h e 13h) e 14 de novembro (10h). O cadastro pode ser realizado neste link.
A Emirates possui três principais trilhas de contratação para pilotos experientes:
First Officer: Mínimo de 2.000 horas de voo, licença ICAO ATPL válida, certificado médico Classe 1 sem restrições, experiência atual em aeronaves Airbus ou Boeing fly-by-wire, inglês nível ELP 4 ou superior e pelo menos 150 horas recentes no tipo.
Accelerated Command: Focado em comandantes de narrowbodies migrando rápido para widebodies; requer 5.000 horas totais de voo, experiência de comando em Airbus FBW ou Boeing, ELP 5+, e 150 horas recentes no tipo.
Direct Entry Captain: Para assumir comando imediato; requer mais de 7.000 horas totais, experiência como comandante em Airbus, ELP 5+, e 150 horas recentes no tipo.
Etapas do processo seletivo
Fase remota: Inclui entrevista por vídeo (HireVue), testes psicométricos, raciocínio abstrato e entrevista digital com painel.
Etapa presencial em Dubai: Os candidatos aprovados realizam avaliação em simulador, teste Advanced Compass e exame médico. A Emirates arca com as passagens aéreas (econômica, com possibilidade de upgrade) para o candidato e um cônjuge.
Documentação de horas de voo e experiência recente devem ser comprovadas com registros oficiais para a participação nas etapas presenciais em Dubai.
Após a contratação, os novos pilotos passam por treinamento intensivo, com duração entre 40 e 55 dias para 777 ou 45 a 55 dias para A380, incluindo escola de solo, Full Flight Simulator e LIFUS (voo supervisionado). A alocação na frota é definida conforme necessidade operacional da Emirates.
First Officer: Pacote anual em torno de AED 900 mil (~US$ 245 mil no total), incluindo salário, benefícios para cônjuge e filhos, moradia (AED 225 mil/ano), transporte, seguro, assistência médica, 42 dias de férias, bilhete anual para o país de origem, e participação no Provident Fund.
First Officer Enhanced: Exigindo pelo menos 4.000 horas em jatos acima de 20 toneladas (mínimo 2.000 em multimotores de mais de 50 toneladas, ELP 5+), pacote pode chegar a AED 935 mil (~US$ 255 mil).
Direct Entry Captain: Remuneração anual de AED 1,185 milhão (~US$ 320 mil), moradia de AED 290 mil/ano, além de benefícios similares.
Contratos são permanentes, com período probatório de seis meses e “training bond” de US$ 42 mil válido por 42 meses. O candidato é responsável por multas/débitos do emprego anterior.
Fonte: AEROIN / Carlos Ferreira
